专家团队
曹女士
 
 
原惠普公司大中华区薪酬总监。

具有九年员工教育经验和十一年的薪酬管理经验。

曾任人力资源部员工培训和教育高级顾问,惠普公司大中华区薪酬福利经理兼中国惠普人力资源运营

经理等职务。海外工作经历或大型跨国企业本土工作经历,担任经理及以上职务。
 
 
1985年九月加入中国惠普公司。1985- 19941 主要在作员工教育与发展工作, 设计员工发展道

路图,员工与经理的培训模式与框架,建立了员工学习中心。设计,开发有经验员工的课程。讲授有

关经理管理课程。
  
1995- 1997 先后为惠普公司在上海新组建的两家工厂及软件中心设计薪酬管理框架,各项薪资,

福利政策和管理流程;作为惠普公司亚太区职位管理项目组成员修改与设计亚太区职位评估体系并设

计了经理。
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